
評価制度について
福利厚生・社内制度・研修 2024年5月17日 公開

評価制度が曖昧と聞いたのですが、どのように評価しているのでしょうか? また、それはどのように給与に反映されますか?
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福利厚生・社内制度・研修 2024年5月17日 公開

評価制度が曖昧と聞いたのですが、どのように評価しているのでしょうか? また、それはどのように給与に反映されますか?

職場環境 2024年5月17日 公開

「残業は所属部門長に申請し、承認されれば残業代が出るが、承認されないこともある」という口コミを見ました。残業が承認されない場合、残業代は支給されないのでしょうか?

福利厚生・社内制度・研修 2024年4月26日 公開

「1年目は賞与がもらえない」という口コミを目にしたのですが、それはなぜなのでしょうか? また、賞与額の決め方も教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2024年4月26日 公開

投稿で「入社時に聞いていた内容と、入社後の実態が異なっていた」とありましたが、そういうことは起こり得るのでしょうか。また、入社時にはどのような説明がありますか?

福利厚生・社内制度・研修 2024年4月8日 公開

4年半ほど前の口コミでしたが、「新入社員への研修制度は充実している反面、中途社員への研修は少ない」とありました。中途社員向けには、どのような研修を行なっているのでしょうか?

経営方針・事業内容 2024年2月16日 公開

歴史が長いがそれ以外の強みがないという書き込みを見ました。実際のところはいかがでしょうか。

経営方針・事業内容 2024年2月16日 公開

約1年半前の口コミで「現場が求めているものを、経営層が汲み取っていない」という書き込みがありました。実態はいかがでしょうか?

経営方針・事業内容 2024年2月16日 公開

生産部門・非生産部門・経営、それぞれの連携が取れておらず、向いている方向が合っていないという投稿を見ました。連携を強化するために、行なっていることなどはありますでしょうか?