採用計画・人材確保について
採用 2026年8月7日 公開
建設業界全体で人手不足が課題となっていると聞きますが、将来に向けた安定的な人員確保や、採用計画について、どのような取り組みを進めていらっしゃいますか?
実態はこうです
弊社が手がける事業は非常にニッチな領域であるため、中途採用市場において即戦力となる経験者を見つけることが難しいという業界特有の背景があります。そのため、現場職においては約10年前から新卒採用へ一本化する戦略を進めてまいりました。これは、組織の若返りを図るとともに、まっさらな状態からじっくりと技術や文化を継承し、末永く活躍してほしいという思いがあるためです。そして、未経験者でも安心して成長できるよう・・・続きを読む