昇給について 年収・給与・評価 2025年12月9日 公開 昇給やベースアップはどのような仕組みで行われていますか?現在の制度や考え方について教えてください。 実態はこうです 弊社では2021年に評価制度を全面的に見直し、社員一人ひとりの成果や貢献を正当に反映する昇給制度を整備しました。以前は昇格に連動して給与が上がる仕組みが中心でしたが、現在は等級に応じた給与テーブルを設定し、個々の業績評価に基づいて年1回の昇降給を行っています。また、全社的な賃金水準の調整として、2023年にはベースアップも実施しました。ベースアップについては社会情勢や物価動向を踏まえ、持続的に見直・・・続きを読む
評価制度について教えてください 年収・給与・評価 2025年6月11日 公開 評価制度が不透明で運用されているかがわからないという口コミがありました。現在の評価制度はどのようになっておりますか? 実態はこうです 評価基準が不透明であるという点について回答いたします。評価制度の不透明さに関するご指摘は、2020年以前の制度運用に関するものと推察しています。当時は評価結果がどのように決定されているのかが見えにくい状態で、賞与額の算出基準なども明確に共有されていなかったという実情がありました。この点については、会社としても課題があったと認識しています。こうした反省を踏まえ、2021年より新しい人事制度を導入しま・・・続きを読む