
勤続年数の評価について
年収・給与・評価 2025年4月4日 公開

アルバイトの時給は勤続年数に応じて上がっていきますか?
実態はこうです
時給は評価シートの評価項目に基づいて決定しており、勤続年数のみを理由に時給が上がる仕組みではございません。評価シートには全70項目の業務内容が記載されており、その達成状況に基づいて評価を行います。具体的には、業務レベルが高い順に「Sランク」「Aランク」「Bランク」、そして「基本業務」の4段階に分類されています。より高いランクの業務を習得し、実践できるようになることで、時給が上がる仕組みです。以下に・・・続きを読む