雇用条件の説明について 採用 2025年4月22日 公開 業務内容や雇用条件の説明はどのように行っていますか。 実態はこうです 新卒採用については、以下の流れで手続きを進めています。1.インターンシップ(仕事体験)、オープンカンパニーの実施(参加必須ではありません)具体的な業務内容や職場の雰囲気を理解していただくため、実際の職場で仕事を体験していただいています。2.会社説明会の実施(上記1.のインターンシップ等に参加された方は必須ではありません)リクルーター社員が具体的な業務内容を説明しています。仕事以外の事についても相談・・・続きを読む
人員不足について 経営方針・事業内容 2024年10月22日 公開 「技術職の人員不足が続いている」と聞きました。採用において取り組んでいることはありますか。 実態はこうです 理系学部卒の技術職においては、対象年齢層の減少により採用が非常に難しくなっています。そのため、以下の具体的な取り組みを進めています。■新卒採用活動の強化学校訪問やインターンシップを通じて、新卒採用の活動をさらに強化しています。■技術職採用の枠の拡大2024年度から理系学生だけでなく、文系の学生についても技術系である土木職として採用すべく、新しい採用枠を設置しました。■社内職種転換制度の実施2023・・・続きを読む