男性の育休取得実績について 福利厚生・社内制度・研修 2024年8月5日 公開 男性の育休取得実績はありますか? 実態はこうです 当社では、フルコミッション営業という特性上、育児休業制度は設けていませんが、男性社員の育児参加を積極的に支援しています。具体的に言いますと、フルコミッション営業であるため柔軟な勤務形態を可能としており、社員は自身の裁量で仕事量や業務時間をコントロール可能です。出社を義務付けていない拠点もあり、朝と夕は自宅で仕事し、昼間に内覧のお客様のご案内をした合間にだけオフィスへ寄ることも可能です。当社は、社員・・・続きを読む
教育体制について 福利厚生・社内制度・研修 2024年5月8日 公開 フルコミッションですから教育体制は整備されていないですか? 実態はこうです フルコミッションと聞くと、教育体制がなく各人へ研鑽が委ねられていると考えられるかと思いますが、当社ではそのようなことはありません。まず、入社後はグループ横断で不動産、住宅ローン、税金などを学ぶ研修を行っています。更に、新卒社員の場合は、ビジネスマナー研修も行います。その後、各拠点へ配属されますが、配属先でも営業力向上のための研修や先輩営業マンによるロープレを頻繁に行っています。更に、直近で力を入れ・・・続きを読む
育成方針について 福利厚生・社内制度・研修 2023年12月23日 公開 営業マンの約40%が年収1,000万円超えとのことですが、育成方針を教えてください。 実態はこうです 当社の育成方針の根底にあるのは、各メンバーに主体性があり、個性をもったまま、クライアントの満足である「User Happiness」を追求できる人材に自ら育つことです。最低限の研修をホールディングスで行った後は、上から一方的に知識を詰め込むのではなく、自律、自走できる個性を持った個人の確立のために各支社へ育成を委ねています。自律、自走できる個性をもった人材育成を心がけている当社としては、決まったプ・・・続きを読む