
社風や現場のサポート体制について
福利厚生・社内制度・研修 2026年7月23日 公開

貴社の社風や現場の雰囲気について知りたいです。配属後、実務を始める際のサポート体制や、社員同士のコミュニケーションを円滑にするための取り組みを教えてください。
実態はこうです
弊社では、新入社員がいきなり一人でお客様の前に立つようなことはありません。段階を踏んで実務を学べるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。たとえば営業職の場合、4月の1か月間は座学による研修を行い、ゴールデンウィーク明けから店舗でのOJT(現場研修)がスタートします。「研修中」の腕章を着用し、必ず先輩社員が見守るなか、お出迎えなど「できること」から段階的に接客を任せていきます。その後、10月・・・続きを読む