昇給について
年収・給与・評価 2026年2月27日 公開
昇給の仕組みや実績について教えてください。
実態はこうです
昇給は、毎年4月に実施しています。昨今の賃上げ傾向を踏まえ、前年度実績では平均2%昇給しました。また、業績好調時には、その利益を社員へ還元しています。なお、現在はより社員の成果に応じた制度移行に向け、人事制度の改定を進めています。新制度では、等級制度を設け、昇給・昇格基準を設定し、社員のタスクマネジメント評価やヒューマンマネジメント評価を待遇へ反映させることを目指しています。これにより、入社年数に･･･続きを読む