若手への働きかけについて 社風・人間関係 2026年3月25日 公開 若手社員でも、改善策やアイデアを提案しやすい環境はありますか? 実態はこうです 弊社では、若手社員の意見やアイデアを積極的に取り入れ、提案しやすい環境づくりに注力しております。実際の事業においても、若手社員の視点が多数活かされています。たとえば、ブライダルや成人式の事業では、若手社員から同世代のお客様の趣味嗜好やニーズについて意見を集め、集客施策や企画に反映させています。具体的には、将来的な振袖顧客の確保を目的として、若年層に人気のアニメを取り入れた提案や、春休みの映画上映に・・・続きを読む
社内イベントについて 社風・人間関係 2026年3月25日 公開 貴社では社内イベントを頻繁に行っていると聞きました。その詳細や目的について教えてください。 実態はこうです 弊社は冠婚葬祭を手がける会社として、経営理念の小ミッションに「冠婚葬祭を通じて良い人間関係づくりのお手伝いをする」を掲げており、社内の人間関係も大切にしています。また、人生の節目に携わる事業を通じて社会に貢献する立場として、私たち自身も会社の節目を重視し、さまざまな社内イベントを行っています。たとえば、社員が同じ方向を向くためのトップメッセージの共有をはじめ、大ミッションである「人間尊重」を具現化・・・続きを読む