外国籍の社員について
社風・人間関係 2024年8月20日 公開
「外国籍の社員が多く、コミュニケーションに壁を感じる」という投稿を見ました。実際はいかがですか。
実態はこうです
弊社は、多様性を尊重するダイバーシティ経営を推進しております。採用時に国籍は問わないため、外国籍の社員も一定数在籍しています。ただし、総合職の場合、日本語能力試験に基づく採用基準を設けています。実際に入社した社員は日本語を話せるため、外国籍であっても日本人とのコミュニケーションに支障はありません。また、外国籍の社員には日本語のレベルに応じて役職を付与しています。そのため、業務に支障が出ることはなく･･･続きを読む
