社員教育について
社風・人間関係 2024年8月20日 公開
「社員教育が少し足りないように感じる」という投稿を見ました。実際はいかがですか。
実態はこうです
社員教育についてご説明いたします。まず、新入社員にはマンツーマンの指導員をつけております。所定の教育スケジュールに沿った研修期間は、新卒採用者が半年間、中途採用者は3ヶ月間です。この期間、研修日誌を取り入れており、上席者がチェックいたします。日誌では業務上の疑問点・不明点も記載できるようになっており、新入社員には管理部がヒアリングする機会も設けております。また、役職に応じた階層別研修も導入しており･･･続きを読む
