風通しの良い職場づくりと人間関係について
社風・人間関係 2026年10月1日 公開
社員同士が協力し合える風通しの良い職場づくりに向けて、日々のコミュニケーションの活性化や、評価の透明性を高めるための具体的な取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
弊社では、特定の人を贔屓したり派閥ができたりするような閉鎖的な環境にならないよう、定期的な人事異動を実施しております。また、大規模なご葬儀の際は各ホールから応援スタッフが集まり、協力して施行にあたるため、店舗の枠を超えた交流が活発に行われています。現場レベルでも、いくつかのホール合同で親睦を深める機会などを設けております。評価につきましては、各部門で作成された評価シートをもとに通常4~5名の上長が・・・続きを読む