面接について 採用 2026年7月27日 公開 本社・支社の選考フローや、面接担当により差が生じないような工夫などについて教えてください。 実態はこうです 一次面接は本社・支社ともに人事が担当し、二次面接は本社配属を希望される場合は本社の人事部長が、支社配属を希望される場合は支社長が担当します。面接内容や採用フローにつきましては、支社の社員ともコミュニケーションを取り、どの社員が面接を担当する場合でも大きな差が生じないよう努めています。また、必要に応じて引継ぎなども行い、密に情報を共有しています。選考結果は、3営業日~1週間ほどでお伝えします。内定の・・・続きを読む
SESについて 職場環境 2024年11月12日 公開 SESは客先に常駐して作業すると思いますが、派遣とはどう違うのでしょうか?また常駐先でのサポート体制についても伺いたいです。 実態はこうです SESの雇用形態は派遣と勘違いをされがちですが、実態は以下のように異なります。第一に、自社内ではなく取引先で業務を行う点は両者同様ですが、指示系統が異なります。SESは個人ではなく会社として業務を委託され、エンジニアの労働力や技術を提供しています。そのため、業務についての指示は就業先のリーダーから弊社のリーダーへ届き、弊社のリーダーからSESエンジニアへと伝えられます。一方、派遣形態は就業先から派・・・続きを読む