ハラスメント防止について
職場環境 2025年12月17日 公開
安心して働ける環境を整えるための相談体制や、ハラスメント防止の取り組みについて教えてください。
実態はこうです
弊社では社員が不安を抱えることなく働ける環境づくりを重視し、ハラスメントの防止と早期対応に取り組んでいます。相談窓口として、男性1名・女性1名の担当者を設置し、掲示物で周知しています。性別や相談しやすさに応じて窓口を選べる体制とし、相談内容が外部に漏れないよう、取り扱い手順を定めています。入社時にはハラスメントに関する教育を必ず行い、社内掲示物でも注意事項を常時共有しています。また、必要に応じて外･･･続きを読む
