面接時の質問内容が不適切 経営方針・事業内容 2024年9月9日 公開 面接で結婚をしないのか、等のセクハラまがいの質問があったという口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。 実態はこうです 過去において不適切な発言があった可能性がございますが、現在はこのようなハラスメント行為はございません。弊社では店長や幹部を対象に1年に1回以上のハラスメント研修も実施しております。また、店舗での面接においては質問内容のシートに沿って質問を行っており、不適切な質問を行わないような仕組みを採っております。弊社では経営理念として、「法令遵守(コンプライアンス)」「礼儀正しさ(礼節)」も掲げております。経・・・続きを読む
人員不足について 採用 2024年2月5日 公開 「お客さんが多いが、スタッフの人員が足りていない」との口コミを見ました。実際はどうですか。 実態はこうです 弊社ではエリアマネージャーが各店舗の人員を考慮の上、人員が不足しないように配置しています。また、各店舗へ本部からの応援体制も整えております。火曜日・土曜日の広告配布日、日曜日、夕方など、曜日や時期ごとによる来店数を考慮した上で調整をしています。しかし、イレギュラーな事態が発生した際などは口コミの通り一時的に人手が足りなくなることもございます。そのため、直近では短時間の人材派遣サービスも活用し、万が・・・続きを読む