評価制度について
年収・給与・評価 2026年9月30日 公開
貴社の評価制度について教えてください。客観的で公平な評価が行われるような仕組みや、評価結果のフィードバックを実施する機会は設けられていますでしょうか。
実態はこうです
弊社では、特定の個人の主観によって評価が決定することのないよう、多角的な視点から総合的に評価する仕組みを設けております。各職種の役割に基づく業務成果や日々の遂行状況に加え、安全・品質・納期への貢献、技能や知識の習得、周囲との連携、そして業務改善への取り組みなどを確認し、評価の対象としております。評価のプロセスといたしましては、まず社員自身による自己評価を行い、その後上司による評価を実施いたします。･･･続きを読む