評価制度が不明瞭？
年収・給与・評価 2024年2月5日 公開
「評価制度が定まっていないんじゃないか」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
社員の成果をより適切に評価するため、評価制度は常にアップデートしております。また、評価は職能基準書という各職種に応じて必要な能力を一覧化した資料を元に行っております。その他、評価結果と本人の認識に差異が生じないよう、評価決定後には個人面談を実施しております。面談では、本人の自己評価と評価結果の認識をすり合わせるのはもちろんのこと、社員の今後のキャリアアップに必要なことも伝えております。そのため、実･･･続きを読む
