採用面接について 採用 2025年5月30日 公開 「終始雰囲気が硬いまま面接が進んだ」という口コミを見て少し不安になりました。実際はどうなのでしょうか。 実態はこうです 弊社としましては、ご縁があってご応募いただいていると考えているため皆様に対して丁寧な対応をするよう心がけています。ご応募いただいた動機や仕事への意欲などに関する本音を伺いたいという思いから、緊張をほぐし、圧迫感を抑えるためにフランクな会話を意識したカジュアル面接を実施しております。また、基本的に採用面接には人事担当者が同席し、適切に面接を行えるよう実施しております。引き続き適切な対応に注力してまい・・・続きを読む
生産計画と工場の人数のバランスが取れてない? 経営方針・事業内容 2024年12月12日 公開 「生産計画が工場の人的キャパを上回っている」という口コミを見たのですが、実際はどうなのでしょうか? 実態はこうです 弊社では、生産計画と人員配置のバランスを継続的に見直し、安定した生産を目指すとともに、社員への負担が過度にならないよう努めています。現在、本社工場と駒ヶ岳工場の2拠点で製造を行っていますが、人員配置は各工場の出荷量や売上割合に基づいて調整しています。ただし、一部の製造ラインや繁忙期には、一時的に人的リソースが不足し、現場負担が増加する場合がありました。こうした状況を改善するため、短期バイトの採用や・・・続きを読む