若手社員のシフトについて
仕事内容 2026年6月9日 公開
「若手は遅番が多い」という口コミを見たのですが、何か理由があるのでしょうか？店舗での業務の割り振りに関する考え方や、若手社員に対するフォロー体制があれば教えてください。
実態はこうです
弊社では、入社初期の若手社員に店舗運営の基礎を学んでいただく期間を設けています。遅番や清掃といった業務は、店舗運営の全体像を理解し、衛生管理を徹底するための重要なステップと位置付けており、まずは現場の基本を身につけていただきます。これらの基礎業務を経験した後、概ね半年～1年程度で発注業務や売場づくりへとステップアップし、4～5年程度でチーフへ昇格するのが一般的な流れです。勤務時間については、新入社･･･続きを読む
