人事評価について
年収・給与・評価 2026年1月20日 公開
現場からの改善提案や新しい挑戦を奨励されているそうですが、それらが評価につながった事例はありますか。
実態はこうです
弊社では、指示された業務を遂行するだけでなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて動く主体的な姿勢を高く評価しております。ただ、組織として一貫性のあるサービスを提供するため、また予期せぬリスクを避けるため、新しいことを行う際はチームへの共有や上司への相談のプロセスを大切にしています。過去には現状の問題点を提起し、上司と協議の上で改善しようとした社員が、前向きな姿勢を評価され昇給・昇格した事例もございます･･･続きを読む
