採用基準や求める人物像について
採用 2026年7月17日 公開
採用面接で重視している基準や求める人物像について教えてください。また、少人数での店舗運営において、個人の頑張りはどのように評価されるのでしょうか？
実態はこうです
スキルや経験以上に、「人柄」を重視した採用を行っています。明るく元気に、何事にも真面目に取り組める人材であるかどうかに加え、面接では学生時代のアルバイト経験や過去の実績から頑張ってきたプロセスを深掘りし、模範解答ではなく、自分の言葉で素直に考えを伝えられるか、人の話をしっかり聞いたうえで自分の意見を話せるかを大切にしています。また、少人数で運営しているからこそ、信頼関係とチームワークを何より重視し･･･続きを読む