キャリアについて
キャリア・成長 2025年11月14日 公開
若いうちに主任や所長になっても給与が変わらないというような書き込みを見かけました。本当でしょうか？役職手当などはつかないのでしょうか？
実態はこうです
弊社では、役職ごとの手当ではなく、業務内容と成果を評価の中心に据えた「職能ランク制度」を導入しております。役職が変わるごとに報酬が付与されるものではありませんが、業務の質や成果に基づきランクが昇格すれば、給与も段階的に上がる仕組みです。つまり、役職は業務上の責任範囲を示すものにすぎず、実際の処遇には業績や行動プロセスの評価が直結します。また、主任や所長などの役職を担うことには、給与面に加え、やりが･･･続きを読む
