女性の役職登用について キャリア・成長 2025年10月8日 公開 女性が活躍しやすい環境づくりや工夫はありますか? 実態はこうです 弊社の現状として、管理職に占める女性の割合は現状6.45%(31名中2名)ですが、性別にかかわらず、一人ひとりが持つ能力を最大限に発揮し、長期的なキャリアを築ける環境づくりを重視しております。役員の女性割合は25%(8名中2名)で、経営の根幹に多様な視点が活かされる体制を整えております。また、出産や育児といったライフイベントを経てもキャリアが途切れることのないよう、サポート制度の充実に力を入れてい・・・続きを読む
技術職のキャリアについて キャリア・成長 2023年10月26日 公開 キャリアップについて教えてください。 実態はこうです 人事制度の改訂に伴い、3つのコース(技術開発業務、顧客折衝業務、社内業務)を設定いたしました。更に、これまでは、技術開発業務コースのみスペシャリストが存在しておりましたが、各コースに専門性を高めたい方向けのスペシャリストコースを新設いたしました。スペシャリスト思考の社員もいればゼネラリスト思考の社員もおります。描くキャリアアップの方向性や理想像は個々人で異なるかと存じますが、職種等の要素によってキ・・・続きを読む