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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  賞与について

  賞与・手当2024年8月19日  公開

  

  賞与は年何回ですか。支給額の決定基準も教えてください。

  実態はこうです

  賞与は8月、12月の年2回で、就業規則にも明記しております。支給額は、営業職は車両の販売台数、事務職は業務の履行状況やミスの発生件数などを元に決定しております。一般的な企業と同様、賞与額は会社全体の業績とも連動するものではありますが、会社としては個人の成果を最大限賞与に反映させられるよう取り組んでおります。なお、賞与とは異なりますが、弊社は年に一度の昇給昇格のタイミングにて基本給のアップという形で･･･続きを読む