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ご質問をいただきありがとうございます。

出産後は育児休業を取得する社員が多く、職場復帰にあたってはお子様が中学生になるまで育児短時間勤務制度を利用できます。

時間単位有休制度も導入しているため、家庭の事情などで出社時間や退社時間を調整したいときは1時間単位で有休を取ることもできます。

受験期など繁忙期の教師職は例外もありますが、全職種をとおした月平均の残業時間は10時間未満です。

引き続き、育児と仕事を両立しやすい環境づくりに取り組んでまいります。