就業環境改善への取り組みについて
職場環境2026年7月10日 公開
インターネットで貴社名を検索すると、「やめとけ」「やばい」といったワードや、働き方に関するネガティブな評判を目にすることがあります。業界大手として多くの雇用を創出されている一方で、こうした声があることをどう捉えておられますでしょうか。過去の課題や、現在取り組まれている改善策について教えてください。
実態はこうです
株式会社ワールドインテックです。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
私たちが考える「ネガティブな評判」の背景と、現在の取り組みについてお伝えします。
人材教育サービスという性質上、以前は「現場による環境の差」や「キャリアパスの見えづらさ」といった課題がありました。
また、製造現場などでの就業経験がない方にとって、業務内容がイメージしにくいこともあり、結果としてネガティブな声に繋がってしまった側面があると考えています。
当社は「人が活きるカタチ」の実現のため、入社後のご活躍を最優先にすることを掲げ、キャリアアップ支援に取り組んでいます。
入社後も担当者が定期的な面談を行い、悩みや不満を早期に吸い上げて解消できるフォローアップ体制を構築しています。
ぜひ、下記リンクをご覧ください。
総合職：キャリア形成支援
制度を知る｜採用サイト｜ものづくりに携わる仕事の求人、転職はワールドインテック
人が活きるカタチ。ものづくりに携わる仕事の求人、転職、人材育成はワールドインテック。有機合成・分析・バイオ・技術・設計・…
研究・開発職：
社員インタビュー アーカイブ - ワールドインテックRD
製造職：
株式会社ワールドインテック ファクトリー事業 | 正社員採用サイト
私たちは「働く人が自らのキャリアに誇りを持てる環境」をつくるため、現状に満足することなく、働く皆様の声に耳を傾け、より良い就業環境の構築に努めてまいります。