産休・育休がない（実績がない）
産休・育休2025年1月22日 公開
女性は店舗勤務だと産休・育休が取れないという口コミを見たのですが、実際はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
店舗勤務でも産休が取れないということはございませんのでご安心ください。
弊社では出産や育児に取り組む社員のサポートに力を入れており、店舗勤務であっても、必要な場合は本部から応援を行い、社員が安心して休暇を取れる体制を整えております。
2021年度から2023年度にかけての女性社員の育休取得率は100%で、男性でも育休を取得した社員もおります。
育休から復帰した社員は時短勤務を選ぶ社員が多く、勤務時間は本人の要望に応じて5.5時間、6時間、7時間など柔軟に調整しております。
会社としても「勤務時間内にパフォーマンスを発揮してくれれば問題ない」という考えを持っております。
また、産後や育休明けのサポートを大切にしており、復職後も職場に馴染むためのフォローを行っています。
定期的な面談や相談の機会を設け、復職にあたる不安を軽減できるよう努めております。
その他にも、社員が育児休暇を取得しやすくするための取り組みとして、社内のコミュニケーションやルールの周知を進めております。
子育て支援制度の充実にも力を入れており、今後もさらなる改善を図ってまいります。
今後も、社員が安心して出産・育児に取り組める環境作りを進めてまいります。
