トップダウンについて
企業の方針2024年2月19日 公開
「会社の方針をトップダウンで一方的に押し付けられているような感覚があった」とネットに書いてありました。これは正しいのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
そのような口コミの背景には、2017年頃の事業方針に関する意思決定の経緯があったと考えております。
会社としては、当時の意思決定に関する説明が不十分であったために社員に負担を感じさせてしまったことを反省しております。
当時は航空宇宙事業に特化しており、多くのスタッフが新型航空機開発に取り組んでおりました。
しかしながら、その開発プロジェクトの遅延、中断が発生していたため、航空宇宙事業だけでは経営上不安定であることを当時懸念しておりました。
そうした背景を踏まえ、航空宇宙事業と並ぶ事業の柱に自動車、情報技術を加えました。
この際に新規事業の構築において大幅な変革をスピーディーに行ったため、一部の社員には「ワンマン」と捉えられたと考えております。
現在は社員の理解を得ながら事業を進めることを意識し、半期ごとの経営方針については社長自身が各現場に赴いて説明しているとともに、年2回の研修時にも説明しております。
