配属先について
働き方について2024年2月19日 公開
「配属希望が通らない」という口コミを見て不安に感じています。 実際はどうでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、配属は可能な限り社員それぞれの希望に沿って決定したいと考えております。
一方で、プロジェクト状況や本人のスキルも考慮して配属は決定するため、100％社員の希望を聞くことはできかねます。
一例として、2018年頃は航空宇宙産業が主流で活況を呈しておりました。
しかしプロジェクトが進捗するにつれて、顧客予算の関係で別の事業（自動車・情報技術など）にやむを得ず異動せねばならないケースなどが発生いたしました。
配属先に関する希望はあらかじめヒアリングしており、可能な範囲で希望を叶えたいと考えておりますが、その社員が最も活躍できることを考えて配属先を決めております。
具体的には学校での学びや個々の能力などを考慮して配属を決定しております。
また配属先で安心して業務に携われるよう、社長より直々に業務説明等の面談を行うこともございます。
その際、配置への補足説明や鼓舞する言葉をかけるなど、従業員の不安な気持ちを払拭できるよう努めております。
今後も社員が高いモチベーションで業務にあたることができるよう、改善を重ねてまいります。
