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ご質問いただきありがとうございます。

弊社は建造物のメンテナンスや施工などが主要業務のため、土日や夜間の人が少ない時間に業務を行うことも多くあります。
そのため、安定的な土日・祝日休みの取得が難しいのは事実です。
ただし、事前に立てた作業計画に沿って作業を進めるため、急な休日出勤はほとんどございません。

また、より働きやすい環境づくりを目指して改善に着手しております。
取り組みとして、近年は認識の齟齬を防ぐため、基本は暦通りの休暇取得が難しいと入社前に説明をしております。（年末年始やお盆などの時期は除く）
また、社員が健康的に働き続けられるよう代休や有給休暇の取得を推進し、特に安定した休暇が取りにくい部署は、希望日の他、夏季休暇や年末年始などにまとめて取得することも推奨しております。

その結果、年間平均有給取得日数は、ボイスインターコミュニケーションが17日、ボイスインターナショナルが13日であり、厚生労働省の令和5年就労条件総合調査の概況※に記載の年間平均有給取得日数10.3日(建設業)を大幅に上回っています。

ボイスグループは「暮らしに快適な空間を」とのミッションを掲げ、ランドマークと呼ばれるような建物に関わってまいりました。
掲げたミッションを遂行するには、高い業務パフォーマンスを維持する必要があり、そのためにも社員が心身ともに健康な状態で居続けることを重要視しています。

高品質なサービスの提供を目指し、今後も社員の健康を第一に、より一層働きやすい環境づくりに努めてまいります。

※令和５年就労条件総合調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/23/dl/gaikyou.pdf