女性のキャリアアップについて
キャリアについて2023年9月28日 公開
「女性のキャリアアップに積極的」という投稿がありました。実際に活躍する女性社員はいますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
すでに女性の役職者が弊社で活躍しております。
また、社内では次世代の女性のチームリーダー候補や管理職候補も活躍しはじめております。
性別に関係なく活躍できる会社を目指す上で、弊社は多くのロールモデルを生み出すことが大切と考えております。
そのため、現在女性の活躍推進に注力しています。
女性の採用にも積極的に取り組んでおり、新入社員の女性比率は毎年30%～50％ほどです。
弊社が目指しているのは性別に関係なく実力を発揮できる会社で、営業活動における役割や評価に男女差はございません。
育児休業制度を活用しながらキャリアアップを目指す社員もいる中、誰もが働きやすい職場環境づくりをより一層進めてまいります。
