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貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社の社内は、明るく活気のある雰囲気が特徴です。

特に出勤や退勤の際には、社員同士が元気よく挨拶を交わすことを大切にしており、互いに声を掛け合うことで前向きな空気が自然と生まれています。

こうした習慣は、単なる形式的なものではなく、社員同士の距離を縮め、仕事に向かう姿勢を整える大切な文化として定着しています。

部やチームといった単位でも、日々の朝礼やチームリーダーからの指導を通じてコミュニケーションを図っています。

朝礼では業務連絡だけでなく、日常のちょっとした気づきや声掛けを共有する機会にもなっており、各自が安心して意見を述べられる環境づくりに寄与しています。

業務時間中は集中して仕事に取り組む一方で、休憩時間には上司と部下が和気あいあいと話す場面も多く、メリハリを持った働き方が浸透しています。

今後は、部署間の垣根を越えた交流をより活発にするために、食事会やスポーツ大会といった社内レクリエーションの実施を予定しています。

普段の業務では接点が少ない社員同士が交流できる場を設けることで、信頼関係が深まり、協力しやすい風土が醸成されることを目指しています。