社内表彰制度について
社内制度2025年11月25日 公開
表彰制度があると聞いたのですが、どのような表彰があるのでしょうか。また選出されることでインセンティブなども発生するのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員の成果や行動を評価するため、年に1度の社員総会の場で社内表彰を行っています。
制度には「Best of VALTES賞（MVP）」や「新人賞」などに加え、いくつかの特徴的な表彰があります。
例えば、弊社の行動指針を体現した社員に贈られる「八策賞」や、部門単位ではなくプロジェクトチームなど任意の組織体が、自らの活躍を資料にまとめて応募する「スクラム賞」などがございます。
また、2025年度からは「AI利用に関する表彰」も新設されました（※）。
受賞者には副賞としてインセンティブ（賞金）が支給されます。
なお、この表彰制度は、昇格・昇進の評価制度とは別のものとして運用しております。
この制度の目的は、インセンティブ支給以上に、社員のモチベーションを高め、グループ全体の一体感を醸成することにあります。
実際に、2024年度の表彰式では、M&Aによりグループインした企業の社員も受賞しました。
グループ全体から認められる経験が、本人のモチベーションアップはもちろん、グループ企業間の垣根を越えた帰属意識の向上にも繋がっていると考えています。
今後も、社員の様々なチャレンジと貢献を正当に評価し、全社で称賛する文化を大切にしてまいります。
※：会長ブログ【vol.25】 初の社員総会をリアル（対面）で開催（2025年8月19日）
