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ご質問をいただきありがとうございます。

社員が働きやすい環境づくりのひとつとして、さまざまな手当を整備しており、ほとんどないということはございません。

本社採用の場合、弊社の給与制度の支給条件に沿って通勤手当をはじめ、資格手当、特別支援手当、調整手当、残業手当、単身赴任手当などを支給いたします。

手当支給の背景には「すべての社員が安心して働けるように会社として可能なサポートをしたい」という想いがございます。
お客様のニーズも多様化し、会社として新たなチャレンジを行う機会も多くございます。

それに伴い組織や職場環境も常に変化します。
こうした状況においても社員が安心して目の前の仕事に取り組めるよう会社として「手当」や「福利厚生」「その他社内制度」を整えております。

引き続き社員が安心して働ける環境づくりに努めるとともに、周知を進めてまいります。