ダイバーシティについて
働く人について2024年9月4日 公開
貴社のダイバーシティに関する取り組みについて知りたいです。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では社員の意志を尊重した働き方ができる環境づくりを目指して、「はたらく人の可能性を広げる」という一つのマテリアリティを掲げ、多様な人材の活用に積極的に取り組んでいます。
2024年3月期時点でシニア採用数は432名、障害者採用数は59名となっており、社員の女性比率も32.1％と3割を超えました。
今後も社員一人ひとりを尊重し、全員が高いモチベーションを持って前向きに働くことができる環境の構築に向けて注力して参ります。
