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UTグループ株式会社

製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業

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  • 従業員と派遣担当者のコミュニケーション体制について

    働く人について2024年8月9日  公開

    従業員と派遣担当者は、どのようにコミュニケーションを取っていますか?相談できる体制があるのか気になりました。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    弊社では単なる派遣担当者ではなく、社員一人ひとりを日常的に支援し、キャリアを形成する伴走者として「キャリアパートナー」と呼んでいます。

    キャリアパートナーは社内で特別な認定を受けており、日頃の仕事の相談はもちろん、どのようなキャリアパスを描き、選択していきたいのか、そのためにどのような機会を用意できるのかを共に考え、社員をサポートする存在です。

    社員とキャリアパートナーは専用アプリのチャット機能を使ってコミュニケーションを図ることができ、必要があれば、担当以外のキャリアパートナーに相談することも可能です。

    その他、一部の拠点では社員に対して不定期でアンケートを実施することもあり、担当のキャリアパートナーに直接言いにくいこともアンケートを通じて拠点へ伝えられます。

    万が一、担当のキャリアパートナーと問題が発生した場合には、双方へのヒアリングを行い、改善・解決のための方法を検討いたします。

    これからも一人ひとりができるだけ不安や不満を抱えることなくキャリア形成ができるよう、より良い職場環境づくりに努めてまいります。

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