多様な働き方について
働き方について2024年6月28日 公開
フルフレックスなど比較的自由に働き方を選べると聞きましたが、実際はどうなのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、月の稼働日数×8時間を所定労働時間とし、1日10時間以内、月45時間以内を守れば、5：00～22：00で自由に勤務時間を決められるコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しています。
フルフレックス制度は一部対象外の組織もございますが、仕事とプライベートの両立がしやすくなったと社員からも好評です。
また、時短勤務等も選択できる勤務体制にしており、育児や介護といったライフステージの変化が大きい環境でもはたらき続けることができるよう整備しています。
はたらき方に多様性をもたせることは、社員のはたらきやすさだけでなく長期的なキャリア形成支援にもつながると考えています。
社員一人ひとりが自らの持つ能力を最大限に発揮できる環境を提供できるよう、今後も改善を重ねてまいります。
