賞与について
年収・給与・評価2024年2月16日 公開
賞与の支給額は入社時に提示されるとのことですが、実際の支給額がこの額という認識で合っていますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
入社時に提示している年収額は理論年収でございます。
入社後1年間勤務した場合の基本給や手当をもとに算出し年収のイメージを具体的に持っていただくために提示しているものです。
賞与については月給の3.5ヶ月分を基準額とし、年2回会社の業績に応じて支給額を決定しているため、必ずしも満額支給とならない場合もありますが、
外部環境と業績達成とのバランスを加味し、毎年支給額を決定し、理論年収と実際に得る年収とのギャップがなるべく出ないよう努めております。
今後も社員全員に利益を還元できるよう、業績向上に努めてまいります。
