
長時間労働について
経営方針・事業内容 2024年8月6日 公開

「周りの人より長く働くことが素晴らしいとされる」という投稿を見ましたが、そのような考え方が定着しているのでしょうか。
■レンタルグリーン(貸し植木)事業 ■レンタルアートフラワー事業(室内壁面装飾、造花アレンジメント) ■外構植栽、屋上緑化、壁面緑化事業 ■造園事業 ■ネット事業 ■ギフト事業 ■生花事業 ■小売事業 ■人工樹事業 ■各種イベント、展示会、スタジオなどでの短期的なグリーン・フラワーディスプレイ ■卸売事業 ■植木、花卉、及び種苗の生産、販売事業
大阪府茨木市佐保193-2
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経営方針・事業内容 2024年8月6日 公開

「周りの人より長く働くことが素晴らしいとされる」という投稿を見ましたが、そのような考え方が定着しているのでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2024年8月6日 公開

「内定者研修では挨拶の練習(ハイオアシス)などがあり、会社の考え方が古いように感じた」と言う口コミがありました。そのような内容を取り入れている理由を教えてください。

年収・給与・評価 2024年8月6日 公開

「役職者以外の給与は低い」という書き込みを見たのですが、実際はいかがですか。

年収・給与・評価 2025年5月13日 公開

「給与水準は業界の中でも高いと思うが、賞与のインセンティブは少ない」という口コミがありました。実際のところどうなのでしょうか。

仕事内容 2025年5月13日 公開

「おしゃれに働けるイメージがあるが、植物の運搬や水やり、剪定などハードな仕事が多い」という口コミを見ました。入社後ギャップを防ぐため、取り組んでいることはありますか。

職場環境 2025年1月24日 公開

貴社には、遅くとも19時に退勤するルールがあるそうですが、本当でしょうか?

職場環境 2025年1月24日 公開

「女性のリーダーが増えてきている」と聞いたのですが、女性も働きやすい環境は整っているのでしょうか。

休日・有給休暇 2025年1月24日 公開

「役職が上がるほど、ワーク・ライフ・バランスは保つのは難しくなる」という口コミを見ました。実際どうなのでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2024年10月3日 公開

「研修は座学と発表がメイン」と聞いたのですが、業務に直接役立つスキルも学べるのでしょうか。

年収・給与・評価 2024年10月3日 公開

「評価基準は成果より、勤続年数や人間性に重きを置いている」という投稿を見ました。実際の基準を教えてください。

年収・給与・評価 2024年10月3日 公開

「上場企業にしては、福利厚生が低水準」という口コミを見ました。実際はいかがですか。

採用 2024年10月3日 公開

「離職率が高い」と聞いたのですが、本当でしょうか?

職場環境 2024年8月19日 公開

「固定時間分以上の残業が認められるのは繁忙期のみ」という口コミを見たのですが、サービス残業が発生しているのでしょうか。

仕事内容 2024年8月19日 公開

「力仕事が多く、女性にはきつい」という投稿を見ました。実際はいかがですか。

休日・有給休暇 2024年8月19日 公開

「有給休暇を取っている人を見たことがない」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。

休日・有給休暇 2024年8月6日 公開

「客先の都合によっては、土曜に駆り出されることもある」という投稿がありましたが、休日出勤が多いのでしょうか。