交替勤務におけるワークライフバランスと家庭との両立について
職場環境2026年9月24日 公開
現場での交替勤務を検討していますが、結婚後も家族との時間を大切にできるか気になっています。交替勤務におけるワークライフバランスの実態や、家庭と両立するためのサポートについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の交替勤務は、拠点によって異なりますが、例えば「昼勤3日・夜勤3日・休み3日」といった体系で、土日に関係なく稼働するシフト制となっております。
各班のシフトは年度の初めに1年分を決定しており、急な変更は基本的に発生いたしません。
そのため、数か月先の見通しが立ちやすく、ご家族の行事や予定に合わせて計画的に生活できるのが大きな特徴です。
平日が休みになることも多く、社員からは「混雑を避けて家族旅行に行ける」「平日の日中を利用して家事や育児を分担できる」など、交替勤務ならではのメリットを実感する声が寄せられております。
また、弊社では男性の育児休業取得を推奨するなど、家庭と仕事の両立を積極的に支援しております。
今後も、社員一人ひとりがワークライフバランスを充実させ、長く安心して働き続けられる職場環境の維持・向上に努めてまいります。