残業時間と過重労働防止の取り組みについて
職場環境2026年8月10日 公開
貴社の平均的な残業時間の実態や、過重労働を防ぐための会社としての取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
月間の平均残業時間は、2025年度実績で全社平均約28時間、製造現場においては平均約30時間です。
基本的には計画的に業務を進めておりますが、突発的なトラブルなどが発生した際には、想定よりも残業が多くなる場合がございます。
過重労働を防ぐため、労働時間は就労管理システムで客観的に管理しております。
残業時間が一定の基準に達した社員に対しては、業務分担の見直しを促すほか、基準を超過した場合には一定のルールのもと産業医との面談を実施し、健康状態の確認と適切なフォローを行う体制を整えております。
加えて、人員が不足している部署には随時補充を行い、適切な労働時間の維持に努めております。
今後につきましても、製造現場での自動化や省人化システムの導入、間接職場での生成AIの活用などにより、生産性の向上を推進してまいります。
引き続き、社員一人ひとりが健康で充実して働ける職場環境づくりに取り組んでまいります。