給与水準や昇給の仕組みについて
年収・給与・評価2026年8月10日 公開
貴社の給与水準や昇給の仕組みについて伺いたいです。各種手当を含めた平均的な年収の目安などを教えていただけますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の全社平均年間給与は約711万円です。
製造業の平均年収567万6,000円（※）と比較しても、安定した給与水準を維持しております。
若手社員の待遇改善にも注力しており、ここ数年にわたり初任給を引き上げております。
直近の2026年4月にもさらなる引き上げを実施いたしました。
現在の初任給は総合職大卒で31万1,150円、技能職高卒で24万2,150円です。
昇給は毎年4月に実施しております。
長く勤めることで、着実に収入が上がる仕組みを整えております。
以下は、技能職のモデル年収です。
- ・入社5年目（新卒入社）：559万円
- ・入社10年目（新卒入社）：600万円
※交替勤務手当・深夜手当・残業手当（月30時間）を含む
さらに、社員が安心して長く働ける環境づくりの一環として、ベースアップにも積極的に取り組んでおります。
直近の2026年4月には、約4.5%のベースアップを実施いたしました。
今後につきましても、業績や社会情勢を踏まえながら、継続的な処遇の改善を検討してまいります。
引き続き、社員の貢献へ適切に還元できるよう、魅力ある報酬制度の提供と環境整備に努めてまいります。