社内の風通しについて
企業の方針2023年7月25日 公開
「若手の意見は敬遠されがちで、出る杭は打たれる」と聞きました。若手が挑戦できる会社では無いのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
いいえ、当社では若手のチャレンジを全面的に支援しています。
採用の最終面接に参加していただいた学生の皆さんには、役員が自ら「やる気のある人にはどんどんチャンスが巡ってくる会社」とお伝えしています。
コーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)が適用される上場企業にとって、若手を含めた多様な人材の登用は不可欠です。
当社としても「出る杭」は大歓迎で、チャレンジする姿勢そのものを評価しており、前向きな失敗にペナルティはありません。
チャレンジ精神が旺盛な方は、ぜひご応募ください。
