給与水準について
給与について2023年6月14日 公開
「同業他社と比較して新卒の給料が低い」という口コミがございましたが、実際はどうでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
大卒・高専（専攻科）卒の初任給は最大23.7万円です。（2023年4月実績）
同業界同規模の上場会社と比較しても大きな乖離はないものと考えています。
基本給以外の住宅地域手当は単身者に加え、親元で暮らす社員も支給対象です。
金額は居住地域や同居家族・扶養家族の有無で決まり、東京都の場合は3万9600円（扶養ありの場合）となります。
新卒社員は研修を実施する大阪府を基準とし、一人暮らしは1万8300円（但し、社宅適用者は半額）、実家暮らしでも1万3200円を支給しています。
その他にも、家族手当や通勤手当、外勤の営業職には営業時間外手当を支給しています。
なお、日本経済団体連合会が算定した大企業の昇給率（2022年春は2.27％）に並ぶ定期昇給も毎年実施しています。
さらに年間賞与の支給月数は平均５か月となっています。（入社初年度は別規定）
また、業績対応型賞与制度を導入しており、支給実績としましては、2020年度は約5.7か月、2021年度は5.6か月、2022年度は6.1か月の支給となっています。
新卒入社の月額給与ならびに年収におきましては同業界同規模の上場会社と比較しても遜色ないものと考えています。
ご興味がございましたら、当社までお問い合わせください。
（参考）株式会社鶴見製作所 新卒採用募集要項
https://www.tsurumipump.co.jp/recruit/newgraduate/
