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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
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  社風が古い

  社風について2024年7月19日  公開

  

  「典型的なトップダウン経営で古い体質」との口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  会社の経営方針に基づいて、迅速に対応・改善する点は当社の強みでもありますので、それがトップダウンと捉えられた可能性はあるかもしれません。変化が著しい、現代の経営環境では変化にスピーディーに対応していくことは、会社として重要なことと考えております。全国の従業員の声や気づきを聞くため、社長は半年に一度全国の拠点に直接出向き、またオンラインで対話しています。さらに、社員が自由に起票できる従業員提案制度が･･･続きを読む