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公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  会社の理念について

  企業理念・経営方針について2024年5月30日  公開

  

  会社の理念を浸透させるためにどのような取り組みをしていますか？宗教のような取り組みをしていないか心配です。

  実態はこうです

  社員が心がけるべき行動指針であるクレドを浸透させるため、人事評価プロセスに組み込んでいます。具体的には各従業員がその期間に集中して取り組むクレドを目標設定シートに記入し、どう取り組んでいくかを上司とともに検討しています。これによりクレドが単なる言葉にとどまらず、実際の行動へと落とし込まれるようデザインしております。社員が心がけるべき行動指針として、以下の9つのクレドを掲げています。・常に挑戦、常に･･･続きを読む