口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

年間休日や有給休暇の運用や、実際の取得状況について教えてください。

休日出勤の発生状況や勤怠管理の方法について教えてください。

管理職のマネジメント体制や部下が相談しやすい環境づくりについて、どのような取り組みを行っているのか教えてください。

組織として多様性をどのように捉え、採用や人材活用においてどのような考え方で取り組んでいるのでしょうか？

営業職として成長していくうえで、業務内容や経験の積み方をどのように考え、キャリア形成を支援しているのでしょうか？

出産や育児と仕事を両立するために、産休・育休について企業としてどのような制度や考え方を持っているのでしょうか？

業務量が特定の社員に偏らないようにするため、企業としてどのような考え方や体制で仕事を進めているのでしょうか？

貴社で支給されている手当にはどのようなものがありますか？

貴社の強みと、今後の事業展開について教えていただけますか？

社員の懇親を目的とした社内行事にはどのようなものがありますか？

貴社の福利厚生の内容について教えてください。

貴社の月平均残業時間を教えてください。また、残業時間を削減するためにどのような取り組みをされていますか？

「女性を採用しない方針」との口コミを見たのですが、貴社の採用方針をお聞かせください。

貴社の離職率はどのくらいですか？離職防止として取り組まれていることはありますか？

営業職の業務内容を教えてください。業務量が増えた場合のフォローはありますか？

給与水準や昇給の実態について教えてください。

社内で大切にしている考え方や理念について教えていただけますか？

固定残業時間を超過した場合の残業代支給について、どのような管理や運用をしているのでしょうか？

業務の進め方や休暇の取り方について、ワークライフバランスをどのように確保しているのか教えてください。

代休の取得方法や管理体制について教えてください。