社員の平均年収と給与水準について
年収・給与・評価2026年7月27日 公開
貴社は海水淡水化ポンプで世界トップシェアですが、社員の平均年収や給与水準についても高いのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員一人ひとりが安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しており、継続的な待遇改善に取り組んでおります。
その一環として、近年は5年連続で新卒初任給の引き上げを実施いたしました。
（2026年度の想定初任年収例：大学院卒 4,403,000円、大学・高専専攻科卒 4,169,000円など）
既存の社員につきましても、同様に5年連続となる賃金引き上げを実施しており、2026年度には組合員を対象に月例給与を平均7.1%（ベースアップおよび定期昇給を含む）引き上げております。
さらに、これまでは業績に左右されやすかった賞与の割合を見直し、基本給を重視する方針へとシフトすることで、社員へより安定した生活基盤を提供できる体制を整えました。
これらの継続的な取り組みによって、給与水準は着実に向上しております。
今後も、持続的な企業価値の向上とともに、社員への利益還元と安心して働ける環境の整備に努めてまいります。