テレワークについて
働き方について2024年8月23日 公開
「コロナをきっかけにテレワークができるようになった」という口コミを見ました。具体的な取得条件や取得日数などの詳細を教えて下さい。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当社では、コロナ禍以前の2016年から在宅勤務制度を導入しています。モバイルPCや社有携帯の貸与により、場所を選ばず働くことを可能としておます。
＜在宅勤務の日数と条件＞
原則月６回まで、同一週内の上限は２回としています。また、会社に１年以上在籍していることや、一人での業務遂行が可能である事などを条件とし、直属の上長が認めることが必要です。
ただし、当社契約物件に常駐勤務を要する場合や、書類差配などの作業を要する仕事で所属長の指示がある場合は原則出社となります。
今後も働きやすさの向上の為、制度を整えてまいります。
