研修・教育・フォロー体制2024年3月18日 公開
業務面の指導だけでなく、社員１人１人の精神面のサポートやフォローを行う制度や体制はございますか？
日頃業務に関連するOJT担当と、同業種の業務経験のある別部署のメンターを設置し、精神的なサポート・フォローを行っております。
新規入社の方においては、OJT担当には相談できないことなども想定され、部署の垣根を越えたメンターを定めることで、部署では相談しづらいことを相談できる環境を整備し、定着支援を行っております。
ワーク・ライフ・バランス2025年2月17日 公開
「テレワークやフレックスタイム制度などのワークライフバランスを重視する策が多く、働きやすい」という口コミを見ました。 実際にこのような制度を利用し、ワークライフバランスを充実させている社員の事例をご紹介してください。
採用・面接2024年9月13日 公開
「不動産管理」というと文系のイメージが強いのですが、貴社の新卒入社の場合、文系と理系の学生の割合はそれぞれどのくらいですか？
女性の働き方2023年7月25日 公開
結婚や出産を経ても仕事を続け、順調にキャリアアップをしていきたいと考えていますが、御社にはそういった女性社員はいらっしゃいますか？モデルケースとなるような女性社員がいらっしゃると心強いです。